Entrevista de Emprego no Mercado Financeiro? Você vai descobrir como se destacar.
Você correu atrás, adquiriu títulos e certificações necessárias para ocupar aquela vaga de emprego dos sonhos no mercado financeiro.
Em um belo dia, acessou o site e ela estava lá, aberta, aguardando por candidatos a inscrever-se. Se inscreveu, sem titubear.
O e-mail de confirmação chegou e alguns dias depois novo e-mail na caixa de mensagens marcam data, hora e local da sua entrevista. Mas e agora, como me portar?
É sobre isso que vamos falar um pouco nesse artigo.
Se interessa por esse assunto? Está visando uma nova oportunidade no mercado financeiro ou está tentando uma primeira oportunidade nele? Fica aqui com a gente!
A partir do momento que você recebe a confirmação de que terá a chance de mostrar os seus atributos para fazer parte de um time, você precisa se preparar de forma ainda mais certeira.
É claro que você estará cursando ou terá terminado uma graduação, já terá adquirido uma certificação
necessária ao ingresso no mercado financeiro, tão disputado, terá um determinado preparo e conhecimento sobre a língua inglesa, crucial para ocupar certas posições nesse tipo de empresa, dentre outras coisas.
O ponto é que, esse tipo de preparação é feita ao longo do tempo e aquela para uma entrevista de emprego deve ser assertiva, de modo que o candidato adquira todas as informações necessárias a se destacar entre os demais candidatos.
Isso nos leva a primeira dica para se destacar na entrevista de emprego:
1. Conheça a empresa
Muitos candidatos chegam totalmente despreparados na entrevista de emprego.
Parece muito simples, mas não conhecer o tipo de empresa a qual está se candidatando é um erro comum.
Para se sair bem em uma entrevista você precisa conhecer os pilares principais da instituição financeira ou banco ao qual está se candidatando.
Conhecer a empresa significa estudar sobre seus valores e cultura e conquista ao longo dos anos, identificando seu crescimento e expansão pelo país (e quando internacional, também fora dele).
Pesquise sobre o modo como os funcionários enxergam a empresa, identificando pontos positivos. Estude a existência dos planos de carreira. Mostre engajamento.
Utilize esses aspectos para explicar o porquê gostaria de fazer parte da empresa!
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2. De olho nas redes sociais
É recorrente entre os recrutadores atualmente acessarem as redes sociais dos candidatos, por isso, fique atento a sua página e aos seus posts.
Você precisa pensar até que ponto aquilo que posta diz sobre você e até que ponto depõe contra.
Em função disso, para não ter que excluir os seus perfis ou para não ficar impedido de postar determinados conteúdos, a dica que damos para remediar a situação é a de manter seu perfil liberado somente para sua lista de amigos.
Para se destacar, você pode deixar alguns posts abertos que se refiram a trabalho, formações e interesses relativos à carreira.
A vida pessoal, ou excesso dela, pode te atrapalhar, mas a falta de qualquer informação também pode ser ruim para a visão que o recrutador busca sobre você, por isso, invista no conteúdo certo e o deixe aberto às empresas e recrutadores.
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3. Reflita sobre a sua trajetória
É de suma importância trabalhar na sua mente todos os aspectos positivos das suas experiências anteriores e mostrar de que maneira você pode ser uma peça valiosa e de destaque no banco ou outra instituição financeira.
Escreva e mentalize os momentos em que foi decisivo, aqueles em que liderou ou que inovou. Isso é importante!
Em hipótese alguma fale mal da sua experiência anterior, a gratidão as oportunidades costumam ser bem vistas aos olhos dos entrevistadores, além disso, um candidato que tem esse hábito passa a impressão de que agirá da mesma maneira em outra oportunidade.
Empresa alguma quer ser difamada, lembre-se disso!
4. Pense na vestimenta
Vista-se de forma adequada ao cargo que concorre, porém evite exageros.
Evite aqueles brincos extremamente chamativos, ou mesmo gravatas de cores e estampas muito ousadas. A dica é utilizar algo confortável e o mais neutro possível.
Não exagere também na maquiagem ou se apresente com a barba por fazer.
Lembre-se de que menos é mais.
Evite perfumes muito fortes ou excesso do mesmo. Isso pode atrapalhar o andamento da entrevista e torna-la mais curta, caso o recrutador se incomode ou seja alérgico.
Você cuidou de todo o processo do antes. E agora, como se portar na entrevista…(?)
5. Invista em educação
Seja educado e cortês a todo momento.
Cumprimente a todos desde o momento em que pisar na empresa. Esse ponto é essencial não somente em bancos, mas em todos os lugares.
Lembre-se que o seu trabalho será o de lidar com pessoas e a educação é crucial para o estreitamento da relação com o cliente.
6. Comportamento e postura
Foque no recrutador desde o momento em que entrar na sala onde ocorrerá a entrevista de emprego.
Aguarde ser convidado a sentar, ou seja, não sente sem permissão. Lembre-se da educação do ponto de cima.
Sorria, o cumprimente sem exagero e aguarde o convite para ocupar um lugar.
Se situe entre o nervosismo e a tranquilidade, isto é, não fique se balançando, olhando para o nada, ou muito largado na cadeira. Sente-se de forma adequada, respeitando o espaço do assento.
Ao responder a uma pergunta, olhe sempre para quem fez o questionamento.
Você pode pensar na resposta, pode olhar para os lados, mas não evite o contato com o recrutador. Passe segurança ao respondê-lo.
Os gestos podem e devem ser utilizados também, porém sem exageros. Busque equilíbrio.
7. Equilíbrio sempre.
Aposte no equilíbrio sim! Você deve ser gentil e educado, deve sorrir e olhar nos olhos, mas lembre-se, você não é conhecido, tampouco amigo do recrutador.
Não invista em assuntos que não sejam condizentes com os interessas da vaga e empresa. Não sorria em excesso.
Se adeque ao assunto.
Mantenha a calma sempre e se coloque na situação.
Se comporte em conformidade ao que o assunto te sugere.
Controle determinados comentários para não falar besteiras.
8. Questione
Mostre interesse no cotidiano da empresa. Pergunte sobre aquilo que não consegue acessar de forma fácil em sites ou textos sobre a mesma.
É importante cadenciar e questionar sobre o que, de fato, você tem algum conhecimento.
O entrevistador gostará de saber que você se interessa e questiona de forma inteligente. Não faça perguntas somente por fazer!
9. Não finja ser o que não é.
Esse é o tópico mais importante.
NÃO MINTA E NÃO SIMULE SER O QUE NÃO É.
Lembre-se de que os recrutadores fazem testes e entrevistas a todo o momento com “n” pessoas diferentes.
Esse é o trabalho deles, por isso, estão acostumados a detectar mentiras e incertezas, que podem denotar mentiras.
Por isso, invista em frisar aquilo que de fato diz respeito a você!
Gostou dessas dicas? Te ajudaram? Tem mais alguma que queira compartilhar? Escreve aqui nos comentários! Vamos adorar conhecer!
